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La Dra. Gloria Zambrano Aranda, profesora a tiempo completo del Departamento Académico de Ciencias Contables de la PUCP, participó en el 61.º Congreso Internacional CLADEA, realizado del 26 al 28 de octubre de 2026 en Montevideo, Uruguay, donde presentó una investigación internacional sobre liderazgo y comportamiento de los empleados ante la inteligencia artificial.
El trabajo, titulado “Do Birds of a Feather Hide Together? AI Anxiety, Leader Humility, and Employee Knowledge Hiding in (Dis)similar Gender Dyads”, fue elaborado por Asghar Afshar Jahanshahi, de IPADE Business School (México), Ozan Kalaycıoğlu, de Karadeniz Technical University (Turquía), y Gloria Zambrano Aranda, de la Pontificia Universidad Católica del Perú. La presentación estuvo a cargo de la Dra. Zambrano y el Dr. Jahanshahi.
La investigación examinó la relación entre la humildad del líder, la ansiedad ante la inteligencia artificial y el ocultamiento de conocimiento. Para ello, contó con la participación de 762 empleados a tiempo completo: 340 de Perú y 422 de Turquía, pertenecientes a sectores como banca, salud y empresas exportadoras.
El estudio se sustenta en la teoría de conservación de recursos, que explica cómo las personas buscan proteger sus conocimientos, habilidades y seguridad laboral cuando perciben amenazas.
Los resultados mostraron que una mayor humildad percibida en el líder —expresada en el reconocimiento de sus limitaciones, la valoración de los aportes de sus colaboradores y la disposición a aprender— se relacionaba con menor ansiedad ante la IA y, a través de ella, con menor ocultamiento intencional de conocimiento solicitado por otras personas. Esta relación fue más fuerte cuando el líder y el empleado tenían géneros diferentes.
La colaboración entre investigadores de Perú, México y Turquía aporta evidencia de dos contextos nacionales para comprender el papel del liderazgo frente a los desafíos que plantea la inteligencia artificial en las organizaciones.